Iniciamos el Plan Integral de Capacitación y Formación de Capataces
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El curso está a cargo del departamento de RRHH y se extenderá por 5 meses

Con el objetivo de mejorar y efectivizar la performance operativa en cada una de nuestras obras, dimos comienzo a un Plan Integral de Capacitación y Formación de Capataces que contará con un total 60 horas presenciales de capacitación distribuidas en 20 clases.

Este curso está a cargo del departamento de Recursos Humanos de MSR, que cotidianamente incentiva este tipo de acciones para tener un personal altamente capacitado en cada una de las tareas que desempeñen dentro de la organización. En este caso, está orientado a los Capataces, puesto fundamental para la correcta ejecución de nuestras obras.  

El Plan de Capacitación, que se extenderá hasta mediados de octubre, está distribuido en 3 etapas, conformadas por temas indispensables para ocupar este puesto de trabajo, tales como los aspectos generales de la Higiene y Seguridad, aspectos generales de la administración de personal, la interpretación de planos, el uso y manejo de herramientas, la albañilería, las instalaciones y los montajes de estructuras, entre otros.

Durante las clases estarán presentes colaboradores y profesionales de distintas áreas de MSR. Además, durante la etapa 3, el presidente de la empresa, Gabriel Redolfi, brindará una charla orientada al Liderazgo y la Motivación. 

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